La reputazione che il Gruppo ha costruito nella sua storia pluridecennale si basa sul rispetto delle persone definendo standard etici che consentono il mantenimento di una buona condotta.
IMS ritiene fondamentale rispettare i valori universalmente riconosciuti come essenziali per gestire correttamente le attività lavorative.
Questi valori sono equità, fiducia, onestà e lealtà.
Queste virtù dovrebbero essere evidenziate perché sono la base non solo del successo economico dell’azienda, ma anche in termini di benessere aziendale dei suoi dipendenti e di tutti gli stakeholder con cui la loro esperienza ha una relazione: clienti, fornitori, partner commerciali e finanziari, agenti e consulenti di ogni tipo, comunità locali e istituzioni internazionali dei Paesi in cui opera IMS.
Misuriamo il successo in termini più ampi.
Attraverso un’integrità e un senso di correttezza che guida costantemente le nostre scelte.
Ciò non può che tradursi nella soddisfazione dei nostri clienti e di chiunque condivida il proprio percorso di business con IMS.